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一名美国穆斯林妇女说,弗吉尼亚州的一名潜在雇主取笑了她的宗教信仰,并拒绝了她的工作,因为她在工作日要求两次五分钟的祷告休息时间看英超。Shahin Indorewala因其据称拒绝接受她的宗教信仰而起诉Fast Trak Management,这是一家位于福尔斯彻奇的销售和营销公司。Indorewala周三表示,公司对她的祈祷休息请求的回应使她感到“伤心”和“尴尬”看英超。伊斯兰教在一天中的五个固定时间祈祷是伊斯兰的核心要求之一看英超。Indorewala在美国-伊斯兰关系委员会组织的新闻发布会上说:“显然,由于我的宗教信仰,我受到歧视看英超。” 该倡导组织本周代表她在联邦法院提起诉讼。Indorewala,现年26岁,目前在自闭症中心工作。投诉称,相关疾病去年秋天在Fast Trak申请了入门级经理职位,以在市场营销领域获得更多经验。据报道,在她第二次接受公司面试时,一位助理经理告诉她,这项工作包括90分钟的午餐时间。Indorewala说,她询问是否可以缩短午餐时间,而在白天休息两到五分钟以祈祷看英超。Indorewala声称助理经理告诉她这是不可能的,并突然结束了采访看英超。投诉称,助理经理随后将Indorewala送到一个公共区域,并在其他员工面前告诉公司首席执行官Ramses Gavilondo,“小时对她不起作用”看英超看英超。据称,加维兰多“高高举起手臂,责骂她宣称这是一项生意看英超。”“然后他指着她的头巾嘲笑她,说'宗教吗?我不想在这里处理看英超。我们不希望那些恶作剧在这里,”投诉说看英超。“他拿了Indorewala女士的文件,划掉了她的信息,并拒绝雇用她看英超。”Indorewala说,她被交易所“羞辱了”。她在新闻发布会上说:“我感到震惊,我认为花了一段时间才让它沉入看英超看英超。” “我当时想,在一个本应是专业工作场所的公共场合,我真的被我的宗教取笑了吗?”HuffPost已联系Fast Trak Management进行评论看英超。加维朗多告诉美联社,他之所以没有雇用因杜鲁瓦拉,是因为她“想宣扬自己的宗教信仰。”他补充说,平等就业机会委员会对此事进行了调查,没有发现任何不当行为。加维朗多说:“我们要求人们保持宗教信仰。”该公司的网站指出,它有一个“严格的多元化政策,可以确保每个人在最初被雇用时和晋升时都能获得应得的平等机会。”美联社报道,Indorewala说,她并不想宣扬自己的宗教。申诉还指出,Indorewala于去年11月向EEOC提出了歧视指控,并于6月通知她提起诉讼的权利。CAIR的职员律师Zanah Ghalawanji坚持认为,Indorewala要求提供宗教住所并不会给Fast Trak的办公室运营造成不必要的负担。她说,可以在私人区域内进行祷告休息,而不会打扰其他员工看英超。加拉万吉说:“ 法拉利绝对没有依据,他们很清楚事实,因为这些休息,他们拒绝雇用沙欣。”

发布日期:2019-11-02 12:09:57

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